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如何做好招聘网站的网络推广工作
企业推广的方法： 网站内部优化做企业网站推广最核心，最重要的一步就是你自身网站的优化。如果自身站优化都没做好，那到了做外部推广的时候就不能得到更好的效果。
一是通过公司网站和公众号等渠道发布招聘信息，留下联系方式，求职者看到信息感觉合适就会来电联系面试。这种方式一般只适合知名度高的大公司，一般小公司是行不通的，因为关注度不够，信息传达面就相当有限。
搜索引擎网站推广法。如今的新手站长，最热衷的就是这个短平快的方法。搜索网站的功能就是整合网络***，给网民找到最适合的网站内容，给其他网站带去流量是其意想不到的副作用。很多站长类网站的网站推广栏目，似乎都变成seo专区了。
一，展示企业工作环境 二，展示企业生活环境 三，承诺薪酬待遇 四，更多人性关怀 如果是推广普工招聘网站，以目前这么多的招聘网站来看，还是洗洗睡吧，除非你有大量资本可以玩一把！看你个人看法吧。
求几个信誉度高的招聘网站
1、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
2、全国性的大型招聘网站：猎聘、智联招聘、前程无忧这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作。
3、猎聘网：提供高端职业人才招聘和求职服务平台，主要面向大型企业和中高端人才。前程无忧：中国领先的综合性求职招聘网站，提供覆盖全国近百个行业的职位信息。
4、找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。
5、拉勾网 专门针对于互联网行业的招聘网站。能聊天、HR的反馈也很快，建议有想找互联网工作的小伙伴可以尝试下。
6、平台的问题这三个平台是常见的招聘平台，在国内都有一定的名气。
量工程师在建设人才网找工作快不快?
1、一，如果你找技术类的58有的时候也可以找得到，但是不太推荐。还是其它比如BOSS直聘会好一点。二，如果你要找管理，技术类的工作，你就到前程无忧，中国人才热线，智联这些网站比较好一点。
2、首先你手里有注册监理工程师，你就已经比这个行业的好多人领先一步，起码你是持证上岗，在工地上至少是专监。
3、爆破工程师还是比较容易找工作的。毕竟现实中也有社会需求。
4、第一部分 大学毕业生如何找工作。 大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，要明确自己究竟想要从事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的，还是先找到工作为妙，不要幻想太多。
个人求职网站设计
1、office plus是一个微软官方的简历模板网站，上面有非常多的简历模板可以供大家选择。这些模板还根据职业岗位做了分类处理，而且同一个模板还有不同的配色，可以帮助你快速找到想要的简历模板。
2、拉钩网是一家专注于IT行业的招聘网站，主要服务于程序员、设计师等IT从业人员。在拉钩网上，求职者可以通过职位搜索、公司评价、技能测试等方式找到适合自己的IT行业工作。
3、首先是个人详细的自我介绍，然后加上个人的求职信个人简历，以便企业更深的了解我（3）因为只要有QQ号的几乎都有自己的空间所以我可以加个超连接，连接到我的QQ空间我的相册。
4、中华英才网 中华英才网成立于19***年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力***部门普遍认可。
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