托管运营利润分配情况说明（托管公司盈利模式）

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如果两人都参与经营，按出资比例分红即可。如果有人不参与经营，那么比例可以适当减少。不过实际经验来看，托管班投资不多，最好不要合伙，衍生问题很多。

法律主观：入股分红计算如下，按照股东实缴的出资比例分取红利；或者经公司股东大会讨论形成分红方案之后，根据方案和股东所占股份综合计算之后进行分配。股东的红利通过交易所的账户收取。

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而运营方掌握公司多数股份。有利于管理公司。在公司扣除债务之后，才是股份比例分红，可以一年一分也可以半年一分，也可以三个月一分，协商决定吧。如果一个公司被房子和装修这些资产捆绑了，是绝对走不远的。

如果对方提供了技术，那你要看对方技术是否是保密配方或独有技术。如果你觉得对方的出资加上技术和财物总价超过十八万五，那总投资二十万的说法就是靠谱的。剩下的下，就是分红总款中，按15比5的比例进行分配。

餐饮入股分红算法如下：按资金比例，可以根据双方的出资比例，来规定彼此的股份份额。例如三七比例入股投资，分红也是按照三七比例进行分配股份。

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利润分配是企业在一定时期（通常为年度）内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。

【答案】：D AC两项，将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）相加，计算出可供分配利润。如果可供分配利润是负数，则不能进行后续分配。

企业利润分配一般是按照以下7个顺序进行分配：弥补以前期间的亏损。根据《企业会计准则第18号——所得税》的规定，企业5年内的亏损，可以通过以后期间的税前利润弥补。

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1、经营托管班的利润是可观的，比如加盟贝尔优能就非常可观。

2、综合开支为每月22300元，托管费为每人1000元，每月托管收入为1000元x35=35000元。利润为35000-22300=12700元。现在经营的是麦田安亲品牌托管机构，面积330平，学生人数115个，13个老师的配置，一名厨师。

3、托管班利润怎么样托管班利润还是可以的，但是，一定得是真的认真负责，真的对孩子好的托管班才能得到家长的信任，解决家长无法及时接孩子的问题。

4、人左右小饭桌的利润普遍都在4%以上。投资小饭桌，主要的花费在房租费用、装修费用、设备费用、食材费用、人员工资、宣传费用上。前期要的投入资金不会太多，大概花费几万就差不多了。

公司财务经营情况说明企业生产经营的基本情况（1）xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主营业务范围：（根据营业执照上抄）。企业从业人员共xx人，全部是xx以上学历，并具有专业的从业经历，适应企业的发展及业务需要。

财务情况说明书（一） ×××年，我公司深化改革，转换经营机制，扩大开放，促进发展，取得了一定的成绩。

企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围：营业执照描述的公司设有董事会、监事会；公司下属__家控股公司，分公司__ 家；所处行业为__ 业。

企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说明。

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